![DSC09276_edited.jpg](https://static.wixstatic.com/media/7d2263_47648b40e2074e0e982fe2b03a322db2~mv2.jpg/v1/fill/w_980,h_516,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/7d2263_47648b40e2074e0e982fe2b03a322db2~mv2.jpg)
Consulting: Bedrijfsgerichte groei
ACT11 biedt consulting op maat en interim ondersteuning aan in 3 domeinen om je te helpen de groei van je organisatie te versnellen.
Strategie
Gaat je bedrijf (of ga jij) door een periode van verandering of onzekerheid? Zijn de resultaten van je onderneming niet wat ze zouden moeten zijn, maar je weet niet waarom?
Commercieel excelleren
Wil je je productaanbod beter afstemmen op de behoeften van je klanten? Vraag je je af hoe je dat aanbod beter kan monetiseren?
Team & bedrijfscultuur
Wil je de leiderschapskwaliteiten van je mensen laten groeien? Is het tijd om je organisatiestructuur te herbekijken? Hoe zou je jouw bedrijfscultuur definiëren?
Coaching: Mensgerichte groei
ACT11 biedt ook individuele coaching services aan om jouw persoonlijke en/of professionele groei te ondersteunen
ICF-getraind en gecertificeerd
Heb je een professionele coach nodig die is opgeleid en gecertificeerd volgens de hoogste ICF-standaarden?
Verruim je blik
Werk je aan je persoonlijke of professionele groei en kun je iemand gebruiken die je helpt je blikveld te verruimen?
Spiegel
Word je geconfronteerd met een dilemma of een conflict en zou je baat hebben bij iemand die je een veilige spiegel voorhoudt?
Belemmeringen
Wil je begrijpen wat je tegenhoudt om een beslissing te nemen of actie te ondernemen?
JIJ
Wil je dichter komen bij wie je echt bent en wat je echt wilt, zodat je kunt floreren?
Redenen om met mij in zee te gaan
Business transformatie op snelheid
Ik slaag er vrij goed in om snel een impact te hebben. Analyse. Actieplan. Implementatie. Resultaten. Ik heb wel moeten leren om mijn snelheid aan te passen, zodat iedereen aan boord is en blijft. "To meet people at their bus stop".
Organisatie-structuur en ontwikkeling van talent
Ik sta graag op het podium, maar het gaat niet om mij. Het gaat om jou en je team, altijd. De juiste mensen, het juiste team. Allen helpen groeien, en hun leiderschapskwaliteiten ontwikkelen. Binnen het juiste samenwerkingsmodel. Dat is essentieel voor succes.
Klantgedreven nieuwsgierigheid
Nieuwsgierigheid is "my middle name". Een ideaal vertrekpunt om associatief te denken en ideeën van anderen te capteren. Maar vooral ook om je klanten te begrijpen en voluit aanwezig te zijn voor de mensen die ik coach.
Motiverende communicatie met focus op de uiteindelijke doelstelling
Het plan is één ding. Het op de juiste manier delen met het team voegt een vleugje magie toe. Ik hou van storytelling. Metaforen, persoonlijke verhalen, met zowel trots als kwetsbaarheid. Met als doel te verbinden en impact te hebben.
Oplossing en resultaat gericht
Ik zie elk probleem als een kans. Het lukt me niet altijd om dat zelf toe te passen in mijn eigen leven, maar ik wil jou daar graag bij helpen. En als coach richt ik me enkel op het proces; de oplossing komt van jou.